Комп'ютерна Академія IT STEP - повноцінна IT-освіта для дорослих і дітей. Ми навчаємо з 1999 року. Авторські методики, викладачі-практики, 100% практичних занять.

Ви використовуєте застарілий браузер!

Ваш браузер Internet Explorer, на жаль, є застарілим. Ця версія браузеру не підтримує багато сучасних технологій, тому деякі функції сайту можуть працювати з помилками. Рекомендуємо переглядати сайт за допомогою актуальних версій браузерів Google Chrome, Safari, Mozilla Firefox, Opera, Microsoft Edge

Триває набір в Малу Комп'ютерну Академію!

03

днів

15

годин

53

хвилин

Отримати консультацію
ШАГ логотип

9 ознак того, що настав час міняти професію, а не роботу

ITSTEP Academy

Освіта для дорослих

13.04.2022

15624 перегляда

Згідно з опитуванням порталу jooble, 85,6% українців збираються змінити роботу найближчого року, 9% поки що не замислювалися про це і лише 5,4% усім задоволені. Статистика невтішна. Розберемо 9 тривожних ознак, за якими можна зрозуміти, що настав час змінити не просто роботу, а й професію.

Часті думки про звільнення

Ви змінили вже кілька компаній, де робота була схожою. Якщо справа не в колегах, начальстві та заробітній платі – значить вас перестала влаштовувати конкретна посада. Небажання вставати вранці, відсутність настрою, дратівливість, втома – це перші “дзвіночки”, що ситуація виходить з-під контролю. 

Вас вже не влаштовує заробітна плата

Як би сильно ви не любили те, чим займаєтеся, але гроші все ж таки мають значення. Є професії, де, як не крути, але вище за голову не стрибнеш. Якщо ви розумієте, що зарплати вистачає лише на базові потреби, а на відпочинок, хобі та інші "хотілки" - ні, тоді  це вже серйозний привід задуматися. Будьте уважні!

Немає професійного зростання

Ви багато років займаєтеся одним і тим же, але не бачите прогресу та зростання. Якщо людина відчуває, що зростає - робота в її руках просто "горить", вона затребувана, натхненна, із задоволенням навчається, стежить за трендами та розвивається. Якщо ви помічаєте, що робочі завдання перетворилися на рутину і "обязаловку" - настав час переглянути свій рід діяльності.

Робота лише через гроші

Ваша посада приносить добрі доходи, ви давно вирішили свої матеріальні проблеми: купили машину, квартиру, дачу, регулярно їздите на відпочинок тощо. Але те, чим ви займаєтеся, давно не приносить жодного задоволення. "Годує і добре" - такі думки відвідують вас щодо роботи. Ви помічаєте, що все частіше переглядаєте вакансії, а захоплені розповіді друзів про те, чим вони займаються, викликають у вас легку заздрість.

Часті лікарняні

Для вас лікарняна – як відпустка. Ви часто хворієте, але, знаходячись далеко від робочого місця, у затишних домашніх стінах, відчуваєте небувалий приплив енергії. Вам вистачає сил на все, незважаючи на хворобу: турботу про рідних, хобі, посиденьки з друзями на скайп-зустрічах, але тільки варто закрити лікарняний і повернутися на роботу - все змінюється. Ви стаєте втомленим, лінивим, все робите без бажання і з нетерпінням чекаєте, коли знову підете на лікарняний.

Немає планів на майбутнє

На співбесідах люблять ставити класичне питання: "Ким ви бачите себе через 5 років?". Час задуматися про зміну професії, якщо ви не бачите себе на нинішній посаді через 5 років, або навіть сама думка про це викликає наближення депресії. У всіх видах діяльності бувають періоди, коли є монотонні та рутинні завдання, але якщо це триває протягом тривалого часу, то настав час запитати себе: "А тим я займаюся?".

Ви не пишаєтеся тим, чим займаєтесь

Ви з тугою спостерігаєте, як люди навколо (знайомі, друзі, родичі) ведуть цікаве насичене життя, займаються улюбленою справою та отримують за це добрі гроші. А ви думаєте, що на загальних посиденьках навіть нічого розповісти. Тому що робота не престижна, ви не робите нічого, на вашу думку, важливого і корисного, зарплата маленька, а тут вас тримає лише соц.пакет і стабільність. Ваш рід діяльності давно не викликає жодних емоцій, крім зневіри та відчуття безвиході.

Постійна втома

Ви чекаєте щорічної відпустки - як порятунку. Ви будуєте шалені плани, активно відпочиваєте та веселитесь на максимумі. І начебто має відбутися очікуване та потрібне перезавантаження, відновлення енергії та сил, бажання швидше побачити колег та приступити до своїх робочих обов'язків. Але цього немає. Після відпустки ви повертаєтеся на своє робоче місце ще більш стомленим, ніж до нього.

Ви ненавидите свою роботу

Цей пункт – найстрашніший з усіх вищеперерахованих. Це шлях у нікуди. Ненормально, якщо ви ненавидите те, чим займаєтеся, колег, працюєте з останніх сил, а зарплата та вихідні давно не тішать. Такий стан - це прямий шлях до вигорання та втрати себе. Потрібно терміново брати ситуацію під свій контроль. Не допускайте цієї стадії, адже тут зовсім недалеко і до депресії.

Де шукати вихід?

Якщо вам відгукнулися хоча б 2-3 пункти - значить настав час серйозно замислитися про зміну діяльності. Тут уже не йдеться про просте звільнення, проблема набагато глибша – необхідно міняти професію.

Як знайти своє покликання та роботу мрії, та як обрати професію – це тема іншої статті. Але якщо вас цікавить сфера IT – тоді читайте далі.

ITSTEP Academy дає можливість повністю змінити своє життя, освоївши популярну, високооплачувану та цікаву ІТ-професію. З усіма нашими продуктами ви можете ознайомитись за посиланням.

Якщо розумієте, що сфера IT вас приваблює, але не можете визначитися, яку професію краще засвоїти – запишіться до нас на консультацію за формою на сайті або приходьте на День відкритих дверей. Всі деталі можна дізнатися, зателефонувавши за телефоном – +38 (044) 537-22-60.

Не витрачайте своє життя на нелюбиму роботу. Навколо безліч можливостей та варіантів спробувати себе у новій спеціалізації.



Автор:

Редакція Академії ITSTEP

Програмування

Яка зарплата у QA Engineer в Україні | Скільки заробляє тестувальник

Середні зарплати тестувальників в Україні: порівняння Manual і Automation QA, огляд доходів у великих IT-компаніях і поради, як збільшити свою зарплату | Блог ITSTEP Academy

Зарплата тестувальника в Україні: скільки можна заробити? Тестувальник програмного забезпечення (QA-інженер) - це фахівець, який відповідає за перевірку роботи додатків, пошук помилок і контроль якості продукту. Його основна мета - забезпечити стабільну та безпечну роботу програмних рішень перед їхнім випуском. Професія тестувальника стала особливо популярною завдяки низькому порогу входу. На відміну від розробників, які повинні досконально знати мови програмування, тестувальники можуть почати кар'єру з базового розуміння принципі

ШАГ логотип

Soft-skills

Синдром самозванця в IT - прокачай впевненість для успішної кар'єри

Дізнайтеся, як подолати синдром самозванця, розвинути впевненість і успішно будувати кар'єру в IT з нашим покроковим посібником ▶ Детальніше

Синдром самозванця у програмістів-початківців: перші кроки до впевненості Синдром самозванця (Imposter Phenomenon) - це психологічне явище, за якого людина переконана у власній некомпетентності та в тому, що її успіхи досягнуті випадково. Для програмістів-початківців це може стати серйозною перешкодою на старті кар'єри. В умовах IT-індустрії, що швидко розвивається, почуття невпевненості може негативно позначитися на професійному розвитку, перешкоджаючи прояву ініціативи і руйнуючи мотивацію. Тематика синдрому самозванця особливо актуальна

ШАГ логотип

Програмування

Головні страхи в роботі IT-спеціалістів і способи їх подолання

Як IT-спеціалісти справляються зі страхами в роботі: провал на співбесіді, дедлайни, ретроспективи? Дізнайтеся, як їх подолати та впевнено розвиватися в IT | Блог ITSTEP Київ

Чого бояться IT-фахівці: 8 ключових страхів у роботі, які переслідують розробників та інженерів IT-фахівці працюють у середовищі, що швидко змінюється, де висока відповідальність, жорсткі терміни та постійний потік нових технологій створюють додатковий тиск. Навіть досвідчені розробники та інженери стикаються з тривогами, які можуть впливати на їхню продуктивність, мотивацію та емоційний стан. Страх - це природна реакція людини на невизначеність і можливі ризики. В IT-індустрії він може проявлятися в різних формах: страх припуститися крит

ШАГ логотип

Програмування

Хто такий Team Lead у команді розробників

Що робить Team Lead? Обов'язки, ролі та важливість в IT-команді для досягнення цілей

У сучасній IT-індустрії роль тімліда посідає особливе місце і стає дедалі значущою. Тімлід, або лідер команди, - це фахівець, відповідальний за координацію роботи розробників, підтримку продуктивної атмосфери та досягнення високих результатів. Він повинен володіти не тільки технічними навичками, а й умінням керувати людьми та процесами, що робить цю роль багатогранною та критично важливою. Розуміння функцій тімліда є важливим аспектом для всіх, хто хоче досягти успіху в IT-сфері, включно зі школярами, студентами та людьми, які планують змін

ШАГ логотип

Набір у розпалі

Триває набір в Малу Академію для дітей 7-14 років! Кількість місць обмежена!

Детальніше

ITSTEP SCHOOL

Йде набір в ліцензовану загальноосвітню школу з поглибленим вивченням ІТ та іноземних мов для 1-11 класів! Тисніть, щоб дізнатись деталі!

Детальніше

Цей сайт використовує Cookies

Політика конфіденційності